Scan Toekomstgericht Leren
Het onderzoek Toekomstgericht Leren (TGL) is het resultaat van een samenwerking tussen upUco-TalentConnect en studenten van onder andere de Erasmus Universiteit. De scan is een middel om het lerend vermogen van een organisatie in kaart te brengen. Hierbij enquêteren we alle lagen in de organisatie om een compleet plaatje te creëren. Dit geeft niet alleen inzicht in het lerend vermogen maar ook de perceptie van het lerende vermogen binnen alle lagen van de organisatie. Dit plaatje fungeert als startpunt voor een gesprek of een traject.
De scan
In combinatie met het TGL-model kan een van onze consultants elk bedrijf binnen ons model van het Toekomstgericht Leren plaatsen. Hierdoor worden de vervolgstappen in het proces, naar een Lerende Organisatie duidelijk. De scan wijst ook uit waar de (leer)behoeftes van de organisatie liggen. Door de leerbehoeftes en leerdoelen een integraal onderdeel te maken van de bedrijfsstrategie gaan investeringen in Leren & Ontwikkelen dubbel renderen.
Nieuws en Blog
Sessie 4: Iedereen ervaart de crisis anders, laten we leren van elkaar
Tijdens de vierde zoom sessie georganiseerd door upUco-TalentConnect stonden de fysieke limitaties door corona...
Sessie 3: Samen sterker door strijd!
Na een korte introductieronde begon de derde sessie georganiseerd vanuit upUco – TalentConnect om bedrijven te...
Sessie 2; Ontdek je bedrijf opnieuw!
Na een succesvolle eerste online meeting een aantal weken geleden heeft woensdag 6 mei de tweede meeting...
Kapitaliseer op je USP’s!
Het gezegde luidt: “Een ezel stoot zich in het algemeen, niet twee keer aan dezelfde steen”. Valt het je ook op dat...