Dit is het gemiddelde percentage van spontaan en zelfgestuurd lerende deelnemers in TalentConnect, die een coaching zijn aangegaan met een collega. Eigenlijk zou je dit percentage mogen verdubbelen, de collega waarbij het traject wordt aangegaan leert immers ook!
In TalentConnect zitten 264 learnings en praktijkopdrachten, welke altijd maatwerk zijn. De learnings en praktijkopdrachten zijn volledig toe te passen op het dagelijkse werk. Studenten, deelnemers en opdrachtgevers helpen mee met het ontwikkelen van nieuwe learnings en praktijkopdrachten. Iedere week worden er nieuwe opdrachten toegevoegd, zo kan je blijven leren en ontwikkelen!
TalentConnect koppelt deelnemers en zorgt ervoor dat er gesprekken worden aangegaan. Om deze gesprekken zo waardevol mogelijk te laten zijn, faciliteren wij ieder gesprek met een praktijk opdracht of learning.
