On- en offline Talent Ontwikkeling, voor en door alle medewerkers in jouw organisatie, met als doel het verhogen van de wendbaarheid en veranderingsgezindheid!

Iedere medewerker is talentvol en beschikt over vaak onvermoede kennis, ervaring en skills. Waarom zou je dit niet van iedere medewerker in kaart willen brengen? Zo maak jij iedere medewerker nog waardevoller, zichtbaarder en coöperatiever om samen met andere collega’s als ‘Lerende Organisatie’ te excelleren.

Met de programmering van upUco, ondersteund door het online platform TalentConnect, zorgen wij ervoor dat jouw talent, kennis, ervaring en skills en die van je collega's direct inzetbaar zijn voor persoonlijke-, team-, en organisatiedoelen.

Game : 'Time to Talentify'

Wil jij met jouw team spetterend en lerend het jaar afsluiten of het nieuwe jaar verwelkomen?
Leer dan op een spannende en leuke manier elkaars talent herkennen, ervaren en doorgronden.
In een 3 uur durend event leer je tijdens spannende opdrachten en interactie je eigen en elkaars talent ontdekken en ervaren.
Een mooie afsluiting van het jaar 2019 of een geweldige start van 2020.

Scan: Toekomstgericht Leren

In hoeverre dragen de investeringen in leren & ontwikkelen van je werknemers bij aan de wendbaarheid en veranderingsgezindheid van jouw organisatie?
Werk verandert. Collega’s dienen mee te veranderen en zich te blijven ontwikkelen. Dit gaat niet vanzelf.
Hoe staat het met het aanpassingsvermogen en de leerbaarheid in jouw organisatie?
Nieuw

Game : 'Time to Talentify'

Wil jij met jouw team spetterend en lerend het jaar afsluiten of het nieuwe jaar verwelkomen? Leer dan op een spannende en leuke manier elkaars talent herkennen, ervaren en doorgronden. Tijdens een 3 uur durend event leer je tijdens spannende opdrachten en interactie je eigen en elkaars talent ontdekken en ervaren. Een mooie afsluiting van het jaar 2019 of een geweldige start van 2020.
Nieuw

Learning Accelerator

Iedereen wil zich ontwikkelen, tenminste dat denken we. Maar is dat wel zo? Wij zorgen er in ieder geval voor dat jij en je collega's zo goed mogelijk gemotiveerd worden en blijven.

Scan: Toekomstgericht Leren

In hoeverre dragen de investeringen in leren & ontwikkelen van je werknemers bij aan de wendbaarheid en veranderingsgezindheid van jouw organisatie? Werk verandert. Collega’s dienen mee te veranderen en zich te blijven ontwikkelen. Dit gaat niet vanzelf. Hoe staat het met het aanpassingsvermogen en de leerbaarheid in jouw organisatie?
Nieuw

Learning Accelerator

Iedereen wil zich ontwikkelen, tenminste dat denken we. Maar is dat wel zo?
Wij zorgen er in ieder geval voor dat jij en je collega's zo goed mogelijk gemotiveerd worden en blijven.

Wij zijn trots op wat onze opdrachtgevers zeggen. Maar natuurlijk nog trotser op hun ontwikkeling als lerende organisatie!

Provincie Fryslân
Provincie Fryslân
Carla Vaessen, Subsidie specialist
Lees verder
“Waar ik voorheen uren zat te stoeien met een dossier, is dat nu in enkele minuten opgelost. Gewoon omdat ik nu met TalentConnect direct talentvolle collega’s kan vinden die mij komen helpen”.
Mercer
Mercer
Romy Jacobs , Sr. management assistente
Lees verder
“Met de praktijkopdrachten en learnings ‘Plannen & Organiseren’ en ‘functioneren onder spanning’ leerde ik van een collega om te gaan met de dagelijkse stress. Teveel hooi op de vork komt nu bijna niet meer voor”.
Rabobank
Rabobank
Jeroen Heijboer, Account manager
Lees verder
“Met TalentConnect bouwde wij ‘energiedrains’ om naar ‘energieboosters’”.
ABN AMRO Hypotheken Groep
ABN AMRO Hypotheken Groep
Martin Rep - Manager Operations
Lees verder
Met TalentConnect maken jullie impliciete zaken expliciet. Dat wat onderhuids en in de hoofden van medewerkers leeft wordt nu inzichtelijk gemaakt. En dat vind ik gaaf!
Rabobank
Rabobank
Craig Wilson - Accountmanager
Lees verder
Dankzij TalentConnect zijn wij erachter gekomen hoeveel kennis er in onze organisatie zit en op welke wijze deze toegepast kan worden. “Het is geweldig om te zien hoeveel we als collega's van elkaar kunnen leren”
Bergschenhoek Groep
Bergschenhoek Groep
Roos van der Burg, HR Manager
Lees verder
"We zien medewerkers groeien, als persoon en in hun functie. De band tussen medewerkers wordt sterker."
ABN AMRO
ABN AMRO
Ambassadeur TalentConnect
Lees verder
Door TalentConnect zijn wij bij elkaar op de afdeling gaan kijken. Het doel? We kunnen onderling veel meer van elkaar leren op afdelingen. Deze kennis gaan we delen in een event dat we samen geven. Met TalentConnect van UpUco wordt kennis die al aanwezig is binnen de organisaties eenvoudig gedeeld!
AP Support
AP Support
Consultant
Lees verder
'Collega's maken nu effectiever en efficiënter gebruik van elkaar talenten, inzichten en netwerk'.
Gemeente Rotterdam
Gemeente Rotterdam
Deelnemer aan het woord
Lees verder
“De coaching door mijn collega draagt bij aan het creëren van een vertrouwd en constructief gevoel.”
Previous
Next
0 %
Lerende werknemers

Dit is het percentage van spontaan en zelfgestuurd lerende deelnemers in TalentConnect, die een coaching zijn aangegaan met een collega.

Eigenlijk zouden we het aantal coachings kunnen verdubbelen aangezien je deze nooit alleen aangaat maar altijd samen met een collega!

0
Coachingsgesprekken

TalentConnect koppelt deelnemers en zorgt ervoor dat er gesprekken worden aangegaan.

Om deze gesprekken zo waardevol mogelijk te laten zijn, faciliteren wij ieder gesprek met een praktijk opdracht of learning. 

0
Learnings in TalentConnect

In TalentConnect zitten 291 learnings en praktijkopdrachten, welke altijd maatwerk zijn. De learnings en praktijkopdrachten zijn volledig toe te passen op het dagelijkse werk.

Studenten, deelnemers en opdrachtgevers helpen mee met het ontwikkelen van nieuwe learnings en praktijkopdrachten. Iedere week worden er nieuwe opdrachten toegevoegd, zo kan je blijven leren en ontwikkelen! 

Disclaimer | Werken bij | © 2019 – upUco Coach a Colleague B.V.

×
×

Winkelmand