Inzicht in Energie en Werkgeluk
De Persoonlijke Talenten Analyse (PTA) biedt organisaties waardevol inzicht in waar medewerkers energie van krijgen, zodat rollen en functies optimaal kunnen worden ingevuld. In 2024 is werkgeluk cruciaal, niet alleen om medewerkers te behouden, maar ook om hun talenten volledig te benutten. De PTA voorspelt nauwkeurig waar iemand succesvol en gelukkig zal zijn, wat leidt tot betere matches, hogere retentie en lagere verzuimkosten.
Voordelen voor Organisaties
Met objectieve analyses verwijdert de PTA biases uit het recruitmentproces, wat diversiteit bevordert. Organisaties kunnen functies aanpassen naar rollen die energie geven, wat resulteert in betere samenwerking, hogere productiviteit en lagere kosten. Zoals Richard Branson zegt: "Train people well enough so they can leave. Treat them well enough so they don’t want to." De PTA versterkt werkgeluk en prestaties in lijn met dit principe.