Webinar: Op zoek naar talent? Het zit misschien op minder dan 20 meter afstand!
Ontdek verborgen talent binnen je team en ervaar hoe AI helpt om kwaliteiten beter te benutten. Meld je gratis aan voor ons interactieve webinar op woensdag 9 december 2026. Je kent je medewerkers. Je weet welke functies ze vervullen en wat er dagelijks van hen wordt verwacht. Maar weet je ook wat ze nog méér […]
upUco Finalist voor KVK Innovatie Top 100 2024:
Een Doorbraak in de Arbeidsmarkt & Samenleving Met trots mogen wij aankondigen dat upUco is uitgeroepen tot finalist voor de prestigieuze KVK Innovatie Top 100 van 2024! Deze erkenning in de categorie Arbeidsmarkt & Samenleving is een bevestiging van ons harde werk, innovatieve aanpak en toewijding aan het verbeteren van de arbeidsmarkt en het versterken […]
Terugblik werklunch
Durf jij anders naar mensen te kijken? Trots op het talent dat we mochten ontvangen tijdens onze werklunch – Talent in Rijnmond maakt écht iets los. Tijdens onze werklunch gebeurde iets bijzonders. Iets kleins en tegelijkertijd groots. We zagen namelijk opnieuw waar Talent in Rijnmond écht om draait: anders durven kijken naar mensen. En vooral… […]
Samenwerking met Gemeente Amsterdam
Talent zichtbaar maken – daar begint het mee Woensdag 10 december jl. was het zover. Namens Tilstra Services ging Ron Goldewijk in gesprek met een bijzondere groep talenten bij de Gemeente Amsterdam en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam. Elf uitkeringsgerechtigden met een finance-achtergrond hebben een PTA (Persoonlijke Talenten Analyse) van upUco – TalentConnect gemaakt. Deze analyse […]
Onboarding is meer dan een bos bloemen?!
Bij upUco geloven we dat onboarding meer is dan een mooi boeket. Het gaat om interactie en aandacht waardoor nieuwe medewerkers zich welkom voelen, snel integreren en direct bijdragen aan de organisatie. De Rol van High Potentials en/of Ambassadeurs Een succesvol onboardingproces benut de expertise van high potentials en/of ambassadeurs. Hun kennis en ervaring zijn […]