Workshop : 'Samen leren, samen excelleren'

Ons leersysteem is veelal gericht op persoonlijke ontwikkeling. Op jonge leeftijd zijn we gericht op het halen van de hoogste cijfers en werken we aan ons CV. Uit vele onderzoeken blijkt dat dit leersysteem maar voor ongeveer 10% bijdraagt aan de ontwikkeling gedurende onze carrière. Het overgrote deel van onze ontwikkeling komt voort uit het 'doen'. Werken, experimenteren, fouten maken en feedback krijgen. Feedback, tips, adviezen en complimenten kennen het hoogste leerrendement. Leren doe je samen in een informele omgeving.

Workshop : 'Samen leren, samen excelleren'

Ons leersysteem is veelal gericht op persoonlijke ontwikkeling. Op jonge leeftijd zijn we gericht op het halen van de hoogste cijfers en werken we aan ons CV. Uit vele onderzoeken blijkt dat dit leersysteem maar voor ongeveer 10% bijdraagt aan de ontwikkeling gedurende onze carrière. Het overgrote deel van onze ontwikkeling komt voort uit het 'doen'. Werken, experimenteren, fouten maken en feedback krijgen. Feedback, tips, adviezen en complimenten kennen het hoogste leerrendement. Leren doe je samen in een informele omgeving.
Speciale aandacht voor de energiedominante competenties: HELPEN, FLEXIBEL REAGEREN, ZELFSTURING EN ONTWIKKELING
5/5

Na de workshop ontvangt iedere deelnemer een sfeerimpressie van deelnemers en opdrachtgevers van upUco. Deze sfeerimpressie staat bol van ervaringen, quotes en foto’s van medewerkers, managers en directieleden die de trainingen van upUco gevolgd hebben.

Voor wie:

(Project-) Teams, Gelegenheidsteams, Afdelingen en Organisaties.

Plaats, datum en tijd

In overleg met UpUco. 

Kosten

Per team €999.- excl. btw (incl. Persoonlijke Talenten Analyse en indien gewenst een jaar lang een account op TalentConnect Open).

Aantal deelnemers

Maximaal 10

Disclaimer | Werken bij | © 2019 – upUco Coach a Colleague B.V.

×
×

Winkelmand