Een hoog (leer) rendement, voor een lage prijs.

Bij upUco vinden we het belangrijk dat leren en ontwikkelen voor iedereen toegankelijk wordt gemaakt. Daarom bieden we verschillende pakketten aan, tegen vaste lage tarieven. Zo kom je nooit voor verassingen te staan!

TalentConnect Open

Persoonlijke ontwikkeling
49 Per jaar
  • Je eigen Persoonlijke Talenten Analyse
  • Onbeperkt toegang tot meer dan 300 Learnings en Prakrijkopdrachten.
  • Werken aan je Persoonlijke Ontwikkeling middels coaching/begeleiding door andere talentvolle leden
  • Agile werken' door talent te benaderen en uit te nodigen
  • Organiseer je eigen 'Event' en deel jouw kennis, ervaring, idee, innovatie of uitdagende opdracht
  • Leuke leer-events met als doel netwerken en kennis delen
Populair

TalentConnect Basic

Team ontwikkeling
98 Per jaar
  • Iedere werknemer een Persoonlijke Talenten Analyse
  • Van functieprofiel naar rol en eigen verantwoordelijk
  • Werk matchen aan talent en talent matchen aan werk
  • Kennis ontsluiten en delen middels collegiale coaching en events
  • Organiseer je eigen 'Event' en deel jouw kennis, ervaring, idee, innovatie
  • Praktisch en eenvoudig inrichten van de beste teams, projecten en andere gelegenheidsformaties op basis van talent en kennis
Wil je het verschil weten tussen TalentConnect Open en TalentConnect Basic? Of wil je gewoon wat extra informatie?
Younes El Aghzaoui
Marketing & ICT
Leer- en ontwikkelambitie
Een lage leer- en ontwikkelambitie bij werknemers gaat ten koste van de wendbaarheid van de organisatie. Lerende werknemers is geen vanzelfsprekendheid. Uit onderzoek blijkt dat ongeveer 15% van de werknemers gemotiveerd genoeg is om ‘zelfgestuurd’ te leren. Onverlet de enorme investeringen, ruim 3 miljard euro per jaar in leer- en ontwikkelfaciliteiten voor werknemers, schommelt dit lage percentage al jaren op hetzelfde niveau.
TalentConnect en de leermotivatie
Het online platform upUco-TalentConnect verhoogt de leermotivatie van werknemers continu. Dit blijkt uit het feit dat ruim 56% van de deelnemers actief is op het platform TalentConnect. “Er is wat te halen voor mij”, “samen leren is zoveel leuker” en “door samen te leren ervaar ik mijn waarde voor het team en de organisatie, geeft mij een goed gevoel” zijn quotes die wij regelmatig horen van de deelnemers.
Aandacht zorgt voor leermotivatie
Het succes van 'zelfgestuurd leren' hangt voor een groot deel af van de aandacht die het management hiervoor heeft. Het succes van zelfgestuurd leren, de leermotivatie en -ambitie is een afspiegeling van de prioriteit die gegeven wordt door het management.
  • Our Plan
  • Our Plan
Our PlanOur Plan
49
/per jaar
98
/per jaar
Eigen TalentConnect community
In TalentConnect Basic kunnen alle werknemers van een organisatie geplaatst worden.
Persoonlijke Talenten Analyse
Onbeperkt toegang tot meer dan 300 Learnings en Praktijkopdrachten
Learning Accelerator
Door middel van case-profielen altijd de juiste werknemer benaderenNiet gericht op de organisatie
Dit wil ik !Dit willen wij !
×
×

Winkelmand