Uit onderzoek blijkt dat ruim 80% van alle werknemers openstaat voor een nieuwe kans?
Deze ‘ruim 80% medaille’ kent twee kanten.

De ene kant is die van HR-verantwoordelijken. Als HR-verantwoordelijke wil je toch weten welke collega’s op zoek zijn. In de huidige arbeidsmarkt is ‘Behoud het nieuwe Werven’.

De andere kant van deze medaille is die van Recruitment. Als Recruitment professional is de twijfel van deze 80%, goud waard. Stel je voor dat je als Recruiter precies weet wie deze ‘zoekende’ werknemers zijn en waar hun twijfel zit.