Hoe werkt TalentConnect op hoofdlijnen?
Het is heel eenvoudig. Wij richten het platform in, exclusief voor jouw organisatie. Dit kan indien gewenst in jullie bestaande leeromgeving, infrastructuur of LMS.
Zie het platform als een soort LinkedIn:
Van iedere collega is zijn/haar talent zichtbaar en online te activeren. Jij en je collega’s kunnen direct starten met talentontwikkeling zodra de eerste collega’s de Persoonlijke Talenten Analyse (PTA) hebben gemaakt.
Vanuit die analyse laden wij ieders persoonlijk talent.
Dit van elkaar kunnen inzien leidt al tot verbazingwekkende samenwerkingen.
Al met al een investering van 15 minuten per collega en je kunt aan de slag!
Start vandaag nog met Talentontwikkeling!
Video afspelen

Delen van kennis vanuit ieders gemeten talent

Middels TalentConnect organiseren wij gesprekken en interactie tussen collega’s met als doel het delen van kennis, vanuit ieders gemeten talent.
In ieder gesprek en interactie zitten leercomponenten.
Dit kunnen zowel micro-learnings als opdrachten zijn en zorgen ervoor dat er ook daadwerkelijk geleerd wordt. Zo wordt talent geactiveerd.
Onze opdrachtgevers ervaren een extreem hoog leerrendement, organisatie breed.
Door de leuke gesprekken en interacties tussen collega’s ontstaat er een verdieping in de samenwerking en een langdurige borging.

Waarmee kunnen we je helpen?

Persoonlijke ontwikkeling, team ontwikkeling, proeverijen, workshops of toch een denktank?

'Daden zeggen meer dan woorden'

Provincie Fryslân
Provincie Fryslân
Carla Vaessen, Subsidie specialist
Lees verder
“Waar ik voorheen uren zat te stoeien met een dossier, is dat nu in enkele minuten opgelost. Gewoon omdat ik nu met TalentConnect direct talentvolle collega’s kan vinden die mij komen helpen”.
Mercer
Mercer Romy Jacobs , Sr. management assistente
Lees verder
“Met de praktijkopdrachten en learnings ‘Plannen & Organiseren’ en ‘functioneren onder spanning’ leerde ik van een collega om te gaan met de dagelijkse stress. Teveel hooi op de vork komt nu bijna niet meer voor”.
Rabobank
RabobankJeroen Heijboer, Account manager
Lees verder
“Met TalentConnect bouwde wij ‘energiedrains’ om naar ‘energieboosters’”.
ABN AMRO Hypotheken Groep
ABN AMRO Hypotheken Groep
Martin Rep - Manager Operations
Lees verder
Met TalentConnect maken jullie impliciete zaken expliciet. Dat wat onderhuids en in de hoofden van medewerkers leeft wordt nu inzichtelijk gemaakt. En dat vind ik gaaf!
Rabobank
Rabobank
Craig Wilson - Accountmanager
Lees verder
Dankzij TalentConnect zijn wij erachter gekomen hoeveel kennis er in onze organisatie zit en op welke wijze deze toegepast kan worden. “Het is geweldig om te zien hoeveel we als collega's van elkaar kunnen leren”
Bergschenhoek Groep
Bergschenhoek Groep
Roos van der Burg, HR Manager
Lees verder
"We zien medewerkers groeien, als persoon en in hun functie. De band tussen medewerkers wordt sterker."
ABN AMRO
ABN AMRO
Ambassadeur TalentConnect
Lees verder
Door TalentConnect zijn wij bij elkaar op de afdeling gaan kijken. Het doel? We kunnen onderling veel meer van elkaar leren op afdelingen. Deze kennis gaan we delen in een event dat we samen geven. Met TalentConnect van UpUco wordt kennis die al aanwezig is binnen de organisaties eenvoudig gedeeld!
AP Support
AP Support
Consultant
Lees verder
'Collega's maken nu effectiever en efficiënter gebruik van elkaar talenten, inzichten en netwerk'.
Gemeente Rotterdam
Gemeente Rotterdam
Deelnemer aan het woord
Lees verder
“De coaching door mijn collega draagt bij aan het creëren van een vertrouwd en constructief gevoel.”
Previous
Next
0 %

Dit is het percentage van spontaan en zelfgestuurd lerende deelnemers in TalentConnect, die een coaching zijn aangegaan met een collega. Eigenlijk zouden we het aantal coachings kunnen verdubbelen aangezien je deze nooit alleen aangaat maar altijd samen met een collega!

0

TalentConnect koppelt deelnemers en zorgt ervoor dat er gesprekken worden aangegaan. Om deze gesprekken zo waardevol mogelijk te laten zijn, faciliteren wij ieder gesprek met een praktijk opdracht of learning. 

0

In TalentConnect zitten 264 learnings en praktijkopdrachten, welke altijd maatwerk zijn. De learnings en praktijkopdrachten zijn volledig toe te passen op het dagelijkse werk. Studenten, deelnemers en opdrachtgevers helpen mee met het ontwikkelen van nieuwe learnings en praktijkopdrachten. Iedere week worden er nieuwe opdrachten toegevoegd, zo kan je blijven leren en ontwikkelen! 

Disclaimer | Werken bij | © 2019 – upUco Coach a Colleague B.V.

×
×

Winkelmand